2015年9月，我进入宁夏审计厅从事审计业务工作。在近十年的工作中，我对审计监督的特性有了更加明确的认识。作为一名年轻审计干部，必须持续加强学习，提高能查、能说、能写的能力，提升自身综合素质，推动审计工作高质量发展，为我区经济社会高质量发展贡献审计力量。结合日常工作，我对做好审计工作有几点浅显的认识。

执审为民，是审计工作的出发点和落脚点。审计机关首先是政治机关，要围绕党委和政府中心工作开展审计。审计人员必须担负起政治责任，加强政治理论学习，提高政治站位和政治素养，用政治视角分析经济问题，发挥审计机关经济监督职能。坚持以人民为中心的发展思想，把执审为民的情怀融入审计工作全过程，带着感情和温度去审计，促进重大政策措施贯彻落实，推动解决群众急难愁盼问题。

细研勤思，是做好审计工作的有效方法和路径。实践证实，研究型审计是提高审计质效的有效方法。方向找得准不准，问题查得实不实，审计质量高不高，审计成效好不好，就看是否将研究型审计方法贯穿审计项目立项、审前调查、实施、报告和后评估全过程。揭示和反映问题时要往深里多思考一分、多研究一层，既要把原因了解清、分析透，还要厘清问题的责任主体，研究提出恰当的意见建议。在当好维护财经秩序“卫士”的同时，也要当好促进经济健康发展的“谋士”。

求真务实，为提高审计质量奠定坚实基础。针对具体事项和问题，必须查深查透，做到证据完备、事实清楚、定性准确、建议充分，这是审计质量的根本保证。查找问题的过程，总会遇到困难和阻碍，审计人员必须具备锲而不舍的精神，穷尽办法，探索运用新技术、新方法，求真相、查实情。若轻易放弃，一些体制机制性障碍及贪腐问题就不能被揭示出来，影响改革推进、政策落地和经济监督职能的发挥。

沟通交流，是提高审计信服度的重要途径。政策制度文件、财务业务资料和信息系统数据是审计工作的重要依据，被审计单位在提供大量资料和数据时会表现出畏难情绪，审计人员应予以充分理解，疏导对方情绪，告知事后审计只有查阅资料和数据后，才能了解事情来龙去脉，准确判断问题。审计取证过程，被审计单位会提出异议、解释说明产生问题原因，审计人员应充分听取意见，多次沟通，对于不能采纳的意见，说明原因，从审计揭示问题促进健全机制、完善制度、堵塞漏洞、促进工作的角度，与被审计单位共同研究问题整改方案，使被审计单位的认识从审计“挑毛病”向审计“促发展”转变，真正做到心服口服。

总结宣传，是扩大审计成效的有益途径。审计人员大多数时间奋战在审计一线，能够静下心来，总结审计经验、技术方法和存在不足的时间较少。但“总结”其实是为了更好地再实践、再进步，总结形成一些可复制能推广的经验和做法，供审计同行借鉴；总结审计工作中不足之处，在今后予以改进，提高审计质效；总结审计工作取得成效，加大信息宣传力度，扩大审计机关影响力，让更多人了解审计，支持审计，更好促进审计工作开展。

团结协作，为做好审计项目提供坚强保障。在审计组大家经常听到的一句话是“分工不分家”，审计项目开始实施后，每个人都按照审计实施方案确定任务分工和审计重点，投入紧张有序的工作状态。但个人知识储备、审计经验、工作思路毕竟有一定局限性，在查找问题过程中会遇到瓶颈，或者对某个问题难以作出判断时，审计组所有成员开展头脑风暴，共同交流、探讨、研究，各抒己见，思维碰撞，审计思路就会变得更加清晰，有助于准确查找和定性问题。（固定资产投资审计处   刘颖）