银川市审计局坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作思路，创新推行“党建+”工作模式，围绕审计工作职能及中心工作，有效解决“党建+”“加什么”“怎么加”的问题，推动审计工作高质量发展。

一是“党建+组织设置”，筑牢审计监督战斗堡垒。始终坚持融合理念，设立银川市审计局机关党支部和离退休党支部，机关党支部下设3个党小组，设置党小组长3名，不断夯实组织堡垒。同时，根据审计工作外出业务多、灵活性强的特点，创新建立“审计组+临时党小组”模式，制定《银川市审计局机关党支部临时党小组管理办法》，将“党旗”插在审计工作一线。2023年以来，累计在审计一线设置临时党小组6个，为提高工作质效提供坚强组织保障。结合审计工作特点，打造“党建阵地+文化书屋+科室之家”三项阵地建设，形成覆盖全局、深入一线、贴近党员的党建前沿阵地。

二是“党建+学习教育”，促进理论业务融会贯通。始终注重理论武装，扎实开展主题教育及党纪学习教育，打造“原文自学、领导领学、支部共学、专家讲学、研讨互学、专题教学”的“六学”模式，2023年以来，开展中心组学习23次，研讨发言100余人次，在深学细照笃行中提高理论素养。严格落实“周一学习日”“分管领导大讲堂”“科长开讲了”等学习制度，在自治区廉政警示教育中心实地开展警示教育活动，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。寻策问道、实地调研34次，形成《强化内审职责推动关口前移，激发内审在经济社会发展中的服务保障作用》等调研报告3份。

三是“党建+审计质量”，提升经济监督质量效能。牢牢把握高质量发展首要任务，紧扣党中央重大决策部署和市委、市政府工作重点，做好常态化“经济体检”工作，2023年开展审计项目37个，提出审计意见和建议133条。坚持把审计质量放在首位，激发党员干部创先争优热情，促使审计干部不断强化审计业务学习，提升综合能力，始终坚持“严、细、实”的标准，自觉强化“优秀项目”意识，提升审计成果质量，市本级审计项目连续3年在全区审计质量评定中获得一等级。（银川市审计局  欧苑）