为进一步规范社会中介机构辅助人员审计行为、提升审计质量、防范审计风险，中卫市审计局在聘用社会中介机构辅助审计人员管理工作中精耕细作，把好“四关”，切实加强对社会中介机构辅助审计人员参与审计工作的管理。

一是规范聘用流程，把好参聘入口关。制定出台《中卫市审计局聘请专业人员辅助审计工作管理办法（试行）》和《中卫市审计局2025年第一批审计项目聘请专业人员辅助审计工作方案》，明确规定聘请专业人员的资格条件、聘请程序、费用标准、监督管理等内容，在中卫市政府网站发布聘用公告和拟聘用人员公示。成立市审计局聘请专业人员辅助审计工作小组，严格遵循公平、公正、公开的原则，选定中介机构和辅助审计人员。

二是加大培训力度，把好人员能力关。针对中介机构专业人员对政府审计项目流程不熟悉、业务素养不均衡等特点，围绕审计项目开展审前培训，以《中华人民共和国审计法》《中华人民共和国国家审计准则》等法律法规文件为主线，促使社会中介机构参审人员熟悉掌握审计工作流程。审计过程中对外聘人员在规范审计程序和审计质量等方面进行指导，充分发挥“传、帮、带”作用，不断提高外聘人员业务能力。

三是严格工作要求，把好中介廉洁关。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，强化审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律、保密工作纪律等规定，纳入“1＋3”廉洁审计管理，中介机构与外聘人员签订保密承诺书，提升辅助审计人员自我约束能力，筑牢思想防线，确保依法审计、文明审计、廉洁审计。加强外聘人员廉洁从审监督检查，定期开展外聘人员廉政教育，切实做到审计工作开展到哪里，廉政监督就覆盖到哪里。

四是健全考核标准，把好项目质量关。健全中介机构考核评价体系，实行每日工作签到制，综合审计质量、配合审计工作、业务熟练程度、审计纪律执行等指标进行清单化管理，制定《辅助人员工作质量考评表》，按项目进行综合考评，考评结果作为兑现辅助审计费用和相关审计项目聘用的重要依据，更好发挥社会中介机构辅助审计人员的专业能力，提高审计项目质量。（中卫市审计局   万应琳）