为促进领导干部权力规范运行、责任清晰传递，兴庆区审计局积极履行审计监督职责，主动融入全区科级领导班子主要负责人变动交接工作，通过紧扣前置标准、做实联合审核、压实闭环责任三个关键环节，着力推动离任交接工作制度化、规范化，切实维护财经纪律的严肃性和事业发展的连续性。

一是紧扣前置标准环节，确保交接事项清晰完整。围绕经济责任审计核心要素，重点聚焦重大经济决策、财政财务管理、政府投资项目、国有资产管理、经济风险防范以及审计查出问题整改情况等关键领域，明确离任交接的经济事项清单。结合历年审计掌握情况，向离任单位提示任期内需重点关注的经济管理突出问题和潜在风险隐患，推动离任领导干部全面梳理、如实反映，确保经济事项交接真实、准确、完整，做到“账清、事明、责清”。

二是做实联合审核环节，确保责任链条闭环严密。作为离任交接审核的成员单位之一，充分发挥专业监督作用。在审核环节，对离任领导干部填写的《交接单》中涉及经济责任的内容进行专业性审核，重点关注数据的真实性、程序的合规性以及风险的揭示程度；梳理交接单位历年审计问题整改情况，督促界定责任、限期整改，杜绝“模糊交接”“带病离任”。

三是压实闭环责任环节，确保交接成效落地落实。将离任交接事项的核实与后续审计监督紧密衔接，一方面，支持接任领导干部依据《交接单》内容进行核对确认，为其迅速掌握情况、接续开展工作提供清晰依据。另一方面，将交接中涉及的重大经济决策、重点项目、遗留问题及承诺事项等，纳入对该单位新一轮审计或日常监督的关注重点，持续跟踪落实，为规范权力运行、护航区域经济高质量发展提供了坚实的审计保障。（兴庆区审计局  王启慧）